Коучинг для руководителей и наставничество в сфере школьного руководства
Расширение прав и возможностей лидеров, укрепление школ
Сила школы заключается в силе её руководства. Мы оказываем персонализированную поддержку, помогая руководителям школ преодолевать трудности, создавать процветающую образовательную культуру и добиваться устойчивого развития.
Что мы предлагаем
Коучинг для руководителей и наставничество в области лидерства — проводится квалифицированным тренером и наставником и фокусируется на развитии лидерских качеств, устойчивости и принятии стратегических решений.
Стратегическое консультирование — при поддержке нашей большой команды опытных директоров школ, все из которых являются действующими или бывшими руководителями школ, которые привносят непосредственный опыт в готовность к проверкам, развитие школ и управление изменениями.
Индивидуальная поддержка руководства — будь то изменение политики, бюджетные ограничения, повышение квалификации персонала или ожидания сообщества, мы помогаем лидерам обрести ясность и направление.
Коучинг против наставничества
Хотя коучинг и наставничество тесно связаны, они различны:
Коучинг — это структурированный, ориентированный на будущее процесс. Он использует вопросы и рефлексию, чтобы помочь лидерам найти собственные решения, обрести уверенность и укрепить навыки принятия решений. Он помогает лидерам мыслить нестандартно и действовать чётко.
Наставничество основано на непосредственном профессиональном опыте. Наставник делится своими идеями, даёт рекомендации и предлагает практические стратегии, основанные на опыте решения аналогичных проблем. Наставничество более директивное и основано на подбадривании.
Наша модель сочетает в себе оба подхода. Один из наших старших консультантов — квалифицированный тренер и наставник, а команда директоров школ обеспечивает стратегическое наставничество, основанное на опыте.